sep 19 2018

Sindikat Uprave policje Crne Gore organizuje IX Sportsko rekreativne susrete, na kojima će učešće uzeti takmičarske ekipe Uprave policije – članovi Sindikata.

IX Sporske igreSportska manifestacija će se održati od 04. do 07. oktobra 2018. godine u hotelskom kompleksu »Slovenska plaža« u Budvi.

U cilju realizacije navedenih aktivnosti najpovoljniju ponudu je dostavio hotelski komleks »Slovenska plaža« u Budvi, od koga smo dobili cijenu trodnevnog boravka za učesnike u visini od 64,50 eura po osobi na bazi punog pansiona.

Dolazak ekipa planiran je za dan 04. oktobar 2018. godine poslije 12:00 časova, a prva usluga počinje večerom u navedenom hotelu.

Učesnici igara plaćaju iznos od 30,oo eura na 6 jednakih mjesečnih rata od ličnog dohotka, dok preostali iznos snosi Sindikat Uprave policije.

Za petak 05. oktobar  2018. godine u vremenskom periodu od 10:00 do 23:00 časa, moguće je izvršiti doplatu za neograničenu konzumaciju pića u iznosu od 6,00 eura po osobi (po karti pića hotela).

Za subotu 06. oktobar 2018. godine u vremenskom periodu od 10:00 do 01:00 časova, Sindikat je obezbijedio neograničenu konzumaciju pića u iznosu od 8,00 eura po osobi (po karti pića hotela). 

Obavezno je posjedovanje ličnih dokumenata prilikom prijave u hotelu (lična karta ili pasoš).

Planirane su sljedeće takmičarske discipline i to: mali fudbal, basket, odbojka na pijesku (mješovito M-Ž), streljaštvo (vazdušna puška mješovito M-Ž), nadvlačenje konopa, kao i rekreativne discipline pikado, stoni tenis, šah, bacanje kugle, po propozicijama i pravilniku koji ćemo naknadno dostaviti.

Takmičarsku ekipu  formira svaka Sindikalna organizacija pojedinačno. Broj učesnika je planiran oko 10% od ukupnog broja članova te Sindikalne organizacije, kao u prikazanoj tabeli. Izuzetno uz predhodno odobrenje Organizacionog odbora igara broj učesnika može biti i veći od navedenog broja. Sindikalne organizacije koje broje manje članova mogu zajednički formirati takmičarske ekipe, na principu udruživanja uz predhodnu konsultaciju sa Organizacionim odborom.

Spisak učesnika, prijave takmičarskih ekipa, kao i konfekcijske brojeve za izradu majica sindikalni predstavnici su dužni dostaviti najkasnije do 28. 09. 2018. godine. Svi članovi zainteresovani za učešće moraju kontaktirati svog sindikalnog predstavnika.

 

AGENDA

  1. oktobar 2018, četvrtak

poslije -12:00       Dolazak, smještaj i registracija učesnika

od 18 - 18:30       Otvoranje igara

od 19 - 22:00       Večera

20:30 - 22:00      Sastanak sa predstavnicima ekipa (sala za sastanke u Hotelu)

  1. oktobar 2018, petak

07:00 – 10:00       Doručak

09:00                    Početak takmičenja po disciplinama :

  • Mali fudbal od 09:00 časova
  • Odbojka na pijesku od 09:00 časova
  • Košarka od 09:00 časova
  • Streljaštvo od 15:30-17:30 časova
  • Rekreativne discipline :
    • Pikado od 15:30-17:30 časova
    • Šah (od 09:00-16:00 časova)
    • Stoni tenis

13:00 – 15:00       Ručak

19:00 – 21:00       Večera

 od 21:00              Zabavno veče

06.oktobar 2018, subota

07:00 – 10:00       Doručak

09:00                    Nastavak takmičenja po disciplinama :

  • Mali fudbal od 09:00-14:30 časova
  • Odbojka na pijesku od 09:00-11:30 časova
  • Košarka od 09:00-15:00 časova
  • Nadvlačenje konopca od 15:00-16:00 časova
  • Rekreativne discipline :
    • Bacanje kugle (od 12:00-13:00 časova)

13:00– 15:00        Ručak;

18:00– 19:00        Zatvaranje Sportsko-rekreativnih susreta, dodjela nagrada i priznanja

19:00– 21:00         Večera

       od 21:30          Zabavno veče

07.oktobar 2018, nedelja

07:30 – 10:00       Doručak

10:00 – 12:00       Razduženje soba i ispraćaj gostiju

Sindikat Uprave policije.

avg 23 2018

PJP Na sajtu Informativnog portala "BORBA", juče 22.08.2018. godine objavljen  je članak koji u cjelosti prenosimo:

 Do kraja godine biće omogućene određene povoljnosti svim policijskim službenicima da pod boljim uslovima od sadašnjih idu u penziju, saznaje Borba. Ove promjene će biti urađene zbog policijskih funkcionera koji su dugo bili na funkcijama, a koji imaju pravo na penziju. Međutim, pod znatno boljim okolnostima u penziju će moći da idu i ostali policijski službenici.
Upravo zbog ove najave, Sindikat policije nije podržao jučerašnje proteste, uskoro će o svemu ovome razgovarati i sa Veselinom Veljovićem, direktorom Uprave policije.
Kako saznajemo, policajaca, koji su navršili 50 godina, ima 15 posto. U cilju unapređenja starosne strukture policijski službenika planirano je da se preduzmu mjere za pojačano zapošljavanje kadrova u policiji u starosnoj grupi od 20-30 godina.
“Radi se i na tome da se sprovede pojačani odliv (penzionisanje i dr.) zaposlenih koji imaju 50 i više godina, tako da je planom predviđeno da svake godine minimum 150 policajaca ove starosne grupe bilo penzionisano, kaže naš sagovornik.
Iz Sindikata policije su nedavno kazali da su u prethodnom periodu pokrenuli niz aktivnosti u vezi sa radnim statusom i zaštitom članova te organizacije i poručili da će na tome istrajati.
Kako su dodali, sa rukovodstvom Uprave policije, Ministarstva unutrašnjih poslova i Vladom Crne Gore djelovaće i raditi na pronalaženju odgovarajućih rješenja u odnosu na sve zahtjeve, pitanja i inicijative koje dolaze od zaposlenih sa terena.

 Izvor: Informativni portal "BORBA"   -  Do kraja godine: Za zaslužne policajce spremili povlastice za odlazak u penziju!

Sindikat Uprave policije.

 

 

avg 23 2018

Dana 22.08.2018.god. u sali Saveza sindikata Crne Gore organizovan je sastanak koordinacionih timova dvije sindikalne centrale ( Saveza sindikata Crne Gore i Unija slobodnih sindikata Crne Gore) u vezi izrade predloga teksta Nacrta zakona o izmjenama i dopunama Zakona o PIO–u.

Poslije poziva upućenog od strane Ministarstva rada i socijalnog staranja u vezi javne rasprave predloga teksta Zakona PIO, dvije sindikalne centrale su potpisale Sporazum o sprovođenju zajedničke kampanje pod sloganom „ZA DOSTOJANSTVENO TREĆE DOBA“ u cilju pronalaženja boljih rješenja od predloženih.

U tom pravcu dogovoreni su termini održavanja javnih tribina i okruglih stolova sa članovima sindikata obije sindikalne centrale u skoro svim gradovima Crne Gore kako bi predstavili aktivnosti koje će se preduzeti u pravcu usvajanja predloga koje zastupaju dvije centrale. Prva tribina je zakazana za 3. Septembar u Pljevljima i na Žabljaku, zatim 4. Septembra u Beranama i Rožajama, 5. Septembra u Herceg Novom, 6. Septembra u Bijelom Polju (biće pozvani članovi iz Mojkovca i Kolašina), 10. Septembra u Budvi (biće pozvani članovi iz Tivta i Kotora) i u Baru (biće pozvani članovi iz Ulcinja), 14. Septembra u Podgorici i 17. Septembra u Nikšiću.

Kao Osnovni predlozi sindikata su:

  • Da 40 godina staža osiguranja bude kao jedini uslov za odlazak u starosnu penziju;
  • Da se smanji gornja starosna granica za odlazak u penziju na 65 godina;
  • Da osnovicu za obračun penzije čini prosjek zarada, odnosno da osnovica bude prosjek ostvaren u 20 najpovoljnijih godina rada i
  • Da najniža penzija ne može biti manja od 80% minimalne zarade, odnosno da starosna penzija ostvarena nakon 40 godina staža osiguranja ne može biti manja od 55% prosječne zarade.

Kao alternativni predlog odlaska u penziju u koliko se ne prihvati osnovni predlog da 40 godina staža osiguranja bude jedini uslov, utvrđen je predlog da se zaposlenima koji rade na poslovima na kojima se staž osiguranja računa sa uvećanim trajanjem omogući prijevremeno penzionisanje po povlašćenim uslovima. U smislu povlašćenog uslova većinom glasova prisutnih usvojen je predlog da se u prijevremenu penziju može poći sa navršenih 55 godina života i 30 godina provedenih na poslovima na kojima se staž osiguranja računa sa uvećanim trajanjem. Protiv ovakvog uslova bili su predstavnici služba bezbjednosti (UP, MUP, ANB, ZIKS, VCG i SZIS) a isti su predlagali da uslov bude 55 godina života i 30 godina radnog staža od čega 20 godina  provedenih na poslovima na kojima se staž osiguranja računa sa uvećanim trajanjem. Obrazloženje predstavnika službi bezbjednosti za ovakav stav  jeste što je nemoguće da se neki poslovi  mogu obavljati nakon određenih godina života (policijski i poslovi  vatrogasaca) jer je potrebna određena zdravstvena sposobnost za obavljanje istih.

Pored aktivnosti koju sprovodimo u okviru dvije sindikalne centrale, Sindikat Uprave policije je, prema poslodavcu uputio određene inicijative kada je u pitanju izrada novog zakona da se pitanje prijevremenog odlaska policijskog službenika u penziju reguliše odredbama koje bi bile precizirane novim Zakonom o unutrašnjim poslovima. Na taj način bi se ovo pitanje najbolje regulisalo i sa njime se nebi moglo manipulisati.

Sindikat Uprave policije se odlučan da sva pitanja u vezi radno-pravnog statusa zaposlenih rješava dijalogom. Drugačiji pristup bi ugrozio sve dosadašnje sindikalne aktivnosti i započeti pregovori u rješavanju krucijalnih pitanja koji se tiču policijskog službenika a od kojih Sindikat neće odustati. Smatramo da ćemo zajedno sa rukovodstvom Uprave policije, Ministarstva unutrašnjih poslova i Vlade Crne Gore pronaći odgovarajuća rješenja u odnosu na zahtjeve zaposlenih o čemu ćemo pravovremeno informisati.

Sindikat Uprave policije

avg 17 2018
 
Suskavcevic
Jedan od „najjačih“ sindikata, posebno na polju finansija, u našoj zemlji je Sindikat uprave i policije, a tome u prilog, kako kaže predsjednik ove radničke asocijacije Mladen Šuškavčević govori i veliki broj riješenih stambenih problema zaposlenih, materijalna pomoć koju su izdvojili, krediti za zaposlene...
Šuškavčević kaže da je u toku gradnja zgrade u Podgorici sa 288 stanova, od kojih Sindikatu Uprave policije pripada 222, Sindikatu MUP-a 37, Sindikatu ANB-a 20 i Sindikatu Policijske akademije devet stambenih jedinica. Raspodjela je u toku, a vrijednost investicije je više od 11 miliona eura. Završetak gradnje je planiran za kraj 2019. godine. 
On dodaje da je u toku i realizacija projekta gradnje stambene zgrade u Nikšiću.
- Planirana je raspodjela 105 stanova za zaposlene u MUP-u, Upravi policije i ANB-u. U toku je i gradnja zgrade na Žabljaku sa 19 stanova - napominje Šuškavčević.
 Sindikat Uprave policije formiran je u novembru 2006, nakon što se Uprava policije odvojila od MUP-a i počela funkcionisati kao samostalan organ. Tada je ovaj Sindikat preuzeo obavezu rješavanja stambenih pitanja zaposlenih. Broje 4.196 članova, što čini 96 odsto zaposlenih u ovoj ustanovi.
- Napravili smo veliki uspjeh. Sindikat je u skoro svim opštinama stvarao mogućnost za rješavanje stambenih pitanja kupovinom stana po povoljnim uslovima i dodjelom kreditnih sredstava za adaptaciju stambenih jedinica. Na ovaj način Sindikat je do kraja 2014. godine omogućio da 336 službenika riješi stambeno pitanje kupovinom stana po povoljnim uslovima. Za učešće u kupovini stanova Sindikat je izdvojio više od tri miliona eura - istakao je Šuškavčević. 
Sindikat je u istom periodu, ističe naš sagovornik, dodjelom kreditnih sredstava uspio da riješi stambeno pitanje za 192 zaposlena. Za tu aktivnost izdvojeno je više od 1.150.000 eura.
- U posljednje vrijeme uspjeli smo da znatnom broju službenika Uprave policije riješimo stambeno pitanje na način što smo sopstvenim resursima pokrenuli gradnju više stambenih objekata. To smatram posebnim uspjehom jer se radi o veoma odgovornom i nimalo lakom poslu - kaže Šuškavčević. 
Sindikat je 2014. godine, podsjeća on, samostalno realizovao gradnju zgrade u Podgorici. 
- Tom prilikom je 84 službenika riješilo stambeno pitanje. Za ovaj projekat Sindikat je izdvojio više od 650.000 eura. U toku 2016. u opštini Tivat za 19 službenika obezbijedili smo kupovinu stana po povoljnim uslovima za što je izdvojeno 130.000 eura - objašnjava Šuškavčević. 
U toku je i gradnja zgrade u Budvi gdje su 102 stana, od kojih Sindikatu Uprave policije pripada 86, Sindikatu MUP-a devet i Sindikatu ANB-a sedam. Završetak radova je planiran krajem ove godine. Sindikat Uprave policije je za ovaj projekat izdvojio više od 650.000 eura.
- Prošle godine obezbijedili smo kreditna sredstva u iznosu od 370.000 eura i na taj način pomogli da 76 službenika riješi stambeno pitanje. U toku 2016. kreditno smo pomogli 40 službenika učesnika Vladinog projekta „Hiljadu plus“ sa po 6.000 eura, pa je u te svrhe obezbijeđeno 240.000 eura - ističe Šuškavčević.
U više opština postoje lokacije gdje bi Sindikat mogao graditi stambene objekte za zaposlene, a što će, kako kaže naš sagovornik, direktno zavisiti od podrške Vlade koja im je i obećana. Gradnja je planirana u opštinama Herceg Novi, Bar, Ulcinj, Danilovgrad, Cetinje, Pljevlja i Berane.
Sindikat je, kako ističe naš sagovornik, 2015. godine za 270 službenika koji su otišli u penziju bez otpremnina obezbijedio pomoć u visini uloženih sredstava u stambeni fond, pa je u te svrhe isplaćeno više od 230.000 eura.
- Rezultati koje je ovaj Sindikat postigao su dokaz da smo i u finansijskom i u organizacionom smislu, jedan od najjačih sindikata u našoj državi, a možemo slobodno reći i u okruženju kada su u pitanju policijski sindikati - kazao je Šuškavčević.
U ovom sindikatu suočavaju se i sa problemima čije rješavanje će biti u fokusu u narednom periodu.
- Jedan od problema jeste nepostojanje kolektivnog ugovora kao temeljnog akta kojim se generišu većina materijalnih i statusnih pitanja zaposlenih. Kao bitno smatramo i naše aktivno učešće u svim radnim grupama prilikom izrade svih zakona, uredbi, akata o sistematizaciji i drugih značajnih akata koji se tiču rada policijskih službenika. Nesporna je podrška našeg ministarstva u rješavanju svih nagomilanih problema i pitanja koja se tiču rada zaposlenih. Ali realizacija nekada ne zavisi samo od njih već su tu i druga ministarstva koja, slobodno mogu reći, nemaju sluha za rješavanje problema kada su u pitanju policijski službenici - kaže Šuškavčević.
On ukazuje i na problem, kako navodi, nedostatka povjerenja određenog dijela članstva u rad sindikata i realnih mogućnosti sindikalne organizacije na planu zaštite zaposlenih. 
- To je posljedica nedovoljne, odnosno pogrešne informisanosti članstva od pojedinaca radi rušenja našeg jedinstva. Ova „stvar“ egzistira radi ličnih interesa pojedinaca kojih je u prethodnom periodu bilo više. Sada je takvih pojedinaca sve manje ili skoro da ih nema, jer činimo sve da rad sindikata bude transparentan - tvrdi Šuškavčević.
Pred Sindikatom Uprave policije, kategoričan je on, je budućnost. 
- Imamo značajnu finansijsku i pregovaračku moć i samo jedinstveni možemo stići do željenog cilja. Nema mjesta podjelama jer one nikome nijesu dobro donijele - poručio je Šuškavčević.  
 
Lani isplaćeno 715.000 eura
 
Sindikat Uprave policije među prvima je, kaže Mladen Šuškavčević, na polju brige o zaposlenima i podrške u rješavanju njihovih materijalnih problema - dodjela novčane pomoći, pozajmica i drugih naknada koje se isplaćuju po raznim osnovama. 
 
- Primjera radi, prošle godine od ukupne godišnje članarine i povraćaja pozajmica (blizu 825.000 eura) za pomoć, pozajmice i ostale naknade isplaćeno je više od 715.000  što čini više od 85 odsto od ukupnog godišnjeg priliva. Ovo  je dokaz da se pažljivo vodi briga kako se troši novac od članarine - ističe Šuškavčević.
 
 Boriće se za bolje uslove za odlazak u penziju
 
U izradi je novi Zakon o unutrašnjim poslovima koji, kako ističe Šuškavčević, neće olako pustiti da se usvoji, a da u njemu ne budu definisana prava koja se tiču beneficiranog radnog staža i posebnog uslova za odlazak u penziju. 
- Kada je riječ o uslovima za penzionisanje, aktivno učestvujemo u radnoj grupi koja je formirana na nivou Saveza sindikata u vezi izmjena pojedinih odredaba Prijedloga teksta zakona o PIO-u, a koje nimalo nijesu naklonjene policijskom službeniku - istakao je Šuškavčević.   
Pobjeda 14.avgust 2018.
 
 
 Sindikat Uprave policije
avg 04 2018

sastanakPredsjednik Sindikata Uprave policije Crne Gore Mladen Šuškavčević, koordinator rada Glavnog odbora Sindikata Rade  Krunić i predsjednik Sindikalne organizacije CB Bar Žarko Radulović su dana 03.08.2018. godine, sa  direktorom Uprave   policije MUP-a Veselinom Veljovićem u njegovom kabinetu   održali  sastanak, kom su osim direktora prisustvovali njegovi   saradnici. 

Sastanak je upriličen povodom sagledavanja stanja i onoga što je do sada urađeno u rješavanju egzistencijalnih i drugih socijalnih   pitanja službenika Uprave policije, kao i povodom analize adekvatnosti i nivoa sindikalne zaštite policijskih službenika u vezi sa njihovim radnim i statusnim pravima i obavezama.

 

Direktor Veljović je kazao da rješavanje stambenih i drugih socijalno – ekonomskih pitanja službenika policije smatra izuzetno važnim, te da poboljšanje kvaliteta života, standarda i uslova na radu predstavlja jedan od bitnih preduslova za pružanje kvalitetnog i adekvatnog odgovora policijskih službenika prema povjerenim poslovima i zadacima. Direktor je izrazio zadovljstvo time što je Sindikat Uprave policije, čije članstvo je najbrojnije među sindikalnim organizacijama, ostao jedinstven. On je pohvalio dosadašnje aktivnosti Sindikata Uprave policije kojima je u prethodnom periodu, kroz više modaliteta, riješeno stambeno pitanje za oko 15% policijskih službenika i naglasio da je važno intenzivirati zalaganje Sindikata, kroz inicijative, projekte i partnerstva, kako bi u narednom periodu stambena i druga važna egzistencijalna pitanja bila riješena za što veći broj policijskih službenika, u sve tri regije naše države, shodno realnoj dinamici koja će biti utvrđena. Sindikat Uprave policije, koji je samostalan i nezavisan će, kazao je direktor, imati podršku menadžmenta Uprave policije u svim daljim nastojanjima usmjerenim na primjenu dosadašnjih i utvrđivanju novih modaliteta na poboljšanju materijalne situacije policijskih službenika, kao i pravnog rješavanja i zaštite njihovih radnih prava i obaveza, kao i aktivniju ulogu prilikom izrade Zakona o unutrašnjim poslovima i drugih zakonskih rješenja koja su od značaja i bitno utiču na status policijskih službenika.

Predsjednik Sindikata Uprave policije Mladen Šuškavčević je istakao da je Sindikat prethodnih godina imao punu podršku menadžmenta Uprave policije i Ministarstva unutrašnjih poslova i izrazio uvjerenje da će uspješna saradnja, sa konkretnim rezultatima, ubuduće biti na još većem nivou. Osim stambene problematike, od posebnog značaja su, smatra Sindikat, i pitanja koja se tiču izrade posebnog kolektivnog ugovora, kojim na realan i najpravičniji način treba utvrditi i precizirati radna prava i obaveze i druga prava koja proističu iz radnih odnosa, a čemu je potrebno posvetiti dužnu pažnju kako bi policijski službenici bili adekvatno tretirani na radu kao i zaštićeni u slučaju potrebe pravne zaštite. Takođe je jako bitno da u radu radne grupe za izradu Zakona o unutrašnjim poslovima, Uprava policije kao organ treba da uzme aktivnije učešće jer se Zakon tiče prevashodno službenika Uprave policije.

Koordinator rada glavnog odbora Rade Krunić, je direktoru i njegovim saradnicima prezentovao sadašnji tekst predloga Zakona o unutrašnjim poslovima, koji je po mišljenju Sindikata Uprave policije nepovoljan u pojedinim odredbama  za policijske službenike. Direktoru su prezentovane činjenice da u sadašnjem predlogu Zakona nema odredbi o beneficiranom radnom stažu, odredbi koje se tiču uslova za odlazak u penziju, rješenja u predlogu zakona koja se tiču uslova za napredovanje, raspoređivanje na drugo radno mjesto, disciplinskih mjera, kao i sve druge primjedbe koje je Sindikat davao radnoj grupi tokom postupka izrade predloga. Takođe je direktoru i prezentovana činjenica da smo 18.06.2018. godine na našu inicijativu održali sastanak sa državnim sekretarom Draganom Pejanović, kojom prilikom smo mu i predali naše zahtjeve kao i činjenica da do danas nismo dobili nikakav odgovor od strane MUP-a. 

Predsjednik Sindikalne organizacije CB Bar Žarko Radulović, direktoru i njegovim saradnicima je prezentovao svakodnevne probleme sa kojima se policijski službenici srijeću na radu, a tiču se zaštite policijaca tokom postupanja, «medijskog linča» prilikom preduzimanja pojedinih radnji, stanja uniforme i opreme te usporenih procedura za nabavku uniforme sa pripadajućom opremom, kao i činjenicu da u pojedinim organizacionim jedinicama nedostaje veliki broj ljudi, što je naročito izraženo u Centrima i Odjeljenjima bezbjednosti na jugu zemlje.

Direktor i predsjednik Sindikata će nastaviti konstruktivnu saradnju u narednom periodu, kako bi dinamika rješavanja stambenih i drugih pitanja u nadležnosti Sindikata bila što intenzivnija i efikasnija, pri čemu će sa posebnom pažnjom i senzibilitetom biti tretirani dalja mogućnost i načini pomoći u rješavanju egzistencijalnih potreba službenika policije čija djeca ili drugi članovi porodice imaju posebne potrebe ili u čijim porodicama postoje neke druge posebne i specifične okolnosti.

Direktor je sa posebnom pažnjom saslušao sve probleme koje smo mu iznijeli i izrazio veliko intereseovanje da u narednom periodu, sa svoje pozicije da puni doprinos u rješavanju istih a naročito problema  koji se tiču Zakona, Kolektivnog ugovora i svih drugih problema koje smo istakli tokom izlaganja. Od direktora smo dobili uvjeravanja da će o sadržini sastanka informisati lično ministra unutrašnjih poslova Mevludina Nuhodžića i predsjednika Vlade G-dina Duška Markovića, uz molbu da i dalje ostanemo jedinstveni  i strpljivi uz razumijevanje, da je u svim državnim organima trenutno sezona korišćenja godišnjih odmora, nakon čega će zajedno sa nama intenzivirati napore u rješavanju problema.

           

                                                                        Koordinator rada Glavnog odbora SUP-a
                                                                                                            Rade Krunić
 
Sindikat Uprave policije
jun 26 2018

U okviru Sindikata Uprave policije prije godinu i po osnovan je Fond za pomoć djeci sa invaliditetom koji obezbjeđuje članovima pomoć i podršku u rješavanju stambenih, materijalnih i drugih problema.mirjanad

Koordinatorka ovog Fonda Mirjana Dragutinović kazala je za Pobjedu da je on osnovan kao servis podrške kolegama i njihovoj djeci sa invaliditetom u oblasti zdravstvene zaštite, rehabilitacije, socijalnih usluga, obrazovanja, kako bi se njihova djeca lakše uključila u društvo i zajednicu.

- Cilj nam je da svakom od njih izađemo u susret po potrebi i kada se za to ukaže prilika - kazala je Dragutinović.

Ona ističe da Fond ima 38 članova, ali da taj broj još nije konačan.

 - Korisnik može biti službenik, odnosno član Sindikata koji ima dijete sa posebnim potrebama shodno rješenju o kategoriji i stepenu ometenosti djeteta izdatom od nadležnog organa. U relativno kratkom periodu od osnivanja, možemo se pohvaliti zaista dobrim rezultatima - kazala je Dragutinović.

Kako svaka porodica ima različit pristup djetetu sa poteškoćama u razvoju, te različite kapacitete prilagođavanja na aktuelnu situaciju, ona ističe da su stavili akcenat na rješavanje bitnih egzistencijalnih pitanja.

- Prioritet nam je da im obezbijedimo bolje uslove za život, najprije u rješavanju stambenog pitanja. Kako je u toku izgradnja stambenog objekta u Podgorici za službenike Uprave policije, Sindikat je za potrebe članova Fonda izdvojio tri stambene jedinice u Nikšiću. U dogovoru sa izvođačem sva tri stana će biti u potpunosti prilagođena potrebama budućih stanara od spratnosti, enterijera, prilaza zgradi, kao i parking mjesta - naglasila je Dragutinović.

Takođe su, kako je dodala, izdvojena sredstva za dodjelu šest stambenih kredita u iznosu od po 6.000 eura, a nova raspodjela očekuje se krajem godine.

- Svaka naredna raspodjela stanova i kreditnih sredstava biće prilika da članovi Fonda lakše ostvare svoja prava – dodala je naša sagovornica.

Ističe da svi korisnici Fonda imaju pravo na jednokratnu pomoć, kao i hitnu pomoć u slučaju liječenja van naših zdravstvenih institucija.

- Ova aktivnost sindikata nije od juče, pomagali smo uvijek kolege sa problemom. Međutim, kako ima skoro četrdesetak članova koji imaju djecu sa posebnim potrebama, odlučili smo se za aktivnije učešće i veću pomoć – objašnjava ona.

Dodaje i da dva korisnika Fonda koriste banjsko liječenje. U narednom periodu planiraju angažovanje stručnih osoba za rad sa djecom. 

- Potreban je čitav tim stručnjaka od fizijatra, fizioterapeuta, logopeta, defektologa, psihologa, pedijatra... Uz pomoć donatora nabavićemo pomagala, raditi na promovisanju prava te djece, pomoći oko inkluzivnog obrazovanja i zaposlenja. Imamo i uspješne studente među tom djecom - kazala je Dragutinović.

Članovi fonda kako je istakla imaju pravo i na jednokratnu pomoć od 300 eura godišnje.

- Kad postoji određena situacija, kada je hitnost u pitanju, ili treba da se putuje u inostranstvo tu je pomoć mnogo veća, uz, naravno, saglasnost Glavnog odbora - kazala je Dragutinović.

Predsjednik Sindikata Uprave policije Mladen Šuškavčević ističe da su za 12 godina od kako postoji ovaj sindikat djeca sa invaliditetom uvijek imala posebnu pažnju.

- Zdravstvenu uslugu rehabilitacije u Igalu i Meljinama. Evo godinu i po od kada je fond formiran iznenađen sam koliko je koleginica samoinicijativno uradila pozitivinih stvari a problem je što se kolege ustručavaju da javno iznesu da imaju taj problem. U narednom periodu ćemo im dati i više značaja nego do sada iako nijesu nikada bili zaboravljeni - kazao je Šuškavčević.

(Tekst preuzet sa sajta SSCG)

Sindikat Uprave policije.

jun 20 2018

Odlukom Glavnog odbora Sindikata Uprave policije Crne Gore na sjednici održanoj 16.02.2018. godine donijet je Zaključak o formiranju Centralne izbore komisije za izbore koji se imaju održati u Sindikalnim orgnizacijama čijima je organima istekao mandat. Odlukom Glavnog odbora imenovana je i Centralna izborna komisija u sastavu: Biljana Dulović- predsjednica i članovi Maja Dabović, Ana Radonjić, Dejan Živković i Veljko Maliković.

Izbori su raspisani u tri sindikalne organizacije i to: 
• SO CB Nikšić;
• SO CB Bijelo Polje i 
• SO OB Rožaje.

Centralna izborna komisija na sjednici održanoj 18. aprila 2018.godine u prostorijama Sindikata Uprave policije, sa početkom u 10,00 sati je razmotrila aktivnosti preduzete u dotadašnjem radu i dogovorene su aktivnosti za dalji rad. CIK je preduzela sve aktivnosti koje su u njenoj nadležnosti, shodno Pravilniku o izborima u Sindikatu Uprave policije. Materijal za glasanje je blagovremeno pripremljen i predat izbornim komisijama po sindikalnim organizacijama i obezbijeđene su glasačke kutije. Članovima Sindikata Uprave policije, koji su se obraćali članovima izborne komisije za instrukcije u postupanju prilikom izbora, blagovremeno je odgovoreno. Takođe je blagovremeno odgovoreno na pojedine žalbe koje su se odnosile uglavnom na predizborni proces i birački spisak.

Izbori u SO CB Nikšić su održani 12.04.2018.g., od 11h do 15h, na biračkom mjestu prostorijama CB Nikšić.NiksicPravo glasa u ovoj SO je imalo 192 člana, dok je ovo pravo iskoristolo 148 članova. Za predsjednika su bila prijavljena dva kandidata i to: Milić Slavko i Milović Slavko. Za članove predsjedništva se prijavilo sedam kandidata i to: Bojanić Luka, Ivanović Vladimir, Krivokapić Ratko, Marojević Predrag, Pićurić Radoje, Tomanović Predrag i Šćepanović Lazar. Prebrojavanjem važećih glasačkih listića utvrđeno je da je za predsjednika SO CB Nikšić izabran Slavko Milić sa 95 glasova, a za članove predsjedništva: Ivanović Vladimir sa 116 glasova, Pićurić Radoje sa 106 glasova, Bojanić Luka sa 100 glasova i Krivokapić Ratko sa 94 glasa.

Izbori u SO OB Rožaje su održani 17.04.2018.g., od 08h do 16h, na biračkom mjestu prostorijama OB Rožaje.

Rozaje

Pravo glasa u ovoj SO je imalo 49 člana, dok je ovo pravo iskoristilo 45 članova. Za predsjednika su bila prijavljena tri kandidata i to: Agović Mursel, Mujević Sanel i Murić Nermin.

Za članove predsjedništva su se prijavila četiri kandidata i to: Kurpejović Jasmin, Bibić Adnan, Šutković Bekrija i Šaljić Kemal.

Shodno dostavljenom izvještaju važećih glasačkih listića za predsjednika je bilo 45, a za člana predsjedništva 43.

            

Prebrojavanjem važećih glasačkih listića utvrđeno je da je za predsjednika SO OB Rožaje izabran Agović Mursel sa 25 glasova, a za članove predsjedništva: Kurpejović Jasmin sa 34 glasa i Bibić Adnan sa 21 glasom.  

 Izbori u SO CB Bijelo Polje su održani 25.04.2018.g., od 11h do 14h., na biračkom mjestu prostorijama CB Bijelo Polje.

Bijelo Polje

 Pravo glasa u ovoj SO je imalo 71 člana, dok je ovo     pravo iskoristolo 70 članova. Za predsjednika su bila   prijavljena dva kandidata i to: Barać Goran i   Krsmanović  Jagoš. Za članove predsjedništva se   prijavilo četiri kandidata i to: Lalević Miro, Šukurica   Elsad, Bojović Slavka i Jovanović Tomislav.

  Prebrojavanjem važećih glasačkih listića utvrđeno je da   je za predsjednika SO CB Bijelo Polje izabran Barać   Goran sa 39 glasova, a za članove predsjedništva:   Lalević Miro sa 47 glasova i Šukurica Elsad sa 34 glasa.

           

 

 

Nije bilo prigovora na tok i rezultate izbora u sve tri sindikalne organizacije.

 Izbore su povremeno nadgledali predstavnici Centralne izborne komisije Dejan Živković i Veljko Maliković, kojom prilikom nijesu uočene nepravilnosti. Obezbijeđena je tajnost glasanja, a glasanje je obavljeno u skladu sa aktima Sindikata.

BP

Izborne komisije sindikalnih organizacija su proglasile rezultate izbora u predviđenom roku, izvještaji o rezultatima izbora su dostavile Centralnoj izbornoj komisiji, a kompletan materijal stručnoj službi Sindikata.

Prateći kompletan tok izbora članovi Centralne izborne komisije dali su preporuke koje nijesu uticale na tok izbora, ali se moraju poštovati navedene odredbe Pravilnika..

Shodno Pavilniku o izborima u Sindikatu Uprave policije Glavni odbor propisuje datum održavanja izbora. Izbori se organizuju najkasnije do 30 dana prije isteka mandata članova organa i tijela. Organizovanje izbora nakon utvrđenih rokova i određivanje datuma održavanja od strane članova sindikalne organizacije ne utiče na regularnost izbora, ali je  preporuka da se ove odredbe Pravilnika poštuju.

Sindikat Uprave policije.

 

jun 07 2018

Jedan od zaključaka sa sjednice Glavnog odbora Sindikata Uprave policije održane 29.05.2018. godine u Podgorici jeste Zahtjev za hitan prijem delegacije Sindikata kod Ministra unutrašnjih poslova Melvudina Nuhodžića.

 Zahtjev za sazivanje hitnog sastanka

Zahtjev za sazivanje hitnog sastanka2

Sindikat Uprave policije

 

mar 27 2018

Poštovani članovi,

Obzirom da su se pojavile poteškoće oko pisanja zahtjeva za izdavanje potvrda u vezi Oglasa za rješava stambenih potreba, u prilogu ove objave možete preuzeti Obrasce za navedeni oglas.

Zahtjev koji se predaje u Upravi za imovinu, Vladinoj komisiji za stambena pitanja, predavati isključivo na pisarnici u novoj zgradi Vlade, ulica  Karađorđeva bb.

Zahtjev za izdavanje potvrde o dužini efektivnog radnog staža predati direktno Birou za kadrovske poslove u zgradi MUP-a, Bulevar Svetog Petra Cetinjskog br.22.

Na arhivi MUP-a u staroj zgradi se predaju sledeći zahtjevi: Upravi policije, Birou za materijalne i stambene poslove, Birou za finansijske i računovodstvene poslove, Sindikatu MUP-a.

Na osnovu naloga Centralne komisije za rješavanje stambenih potreba Sindikata, članovi koji apliciraju za navedeni oglas potrebno je da pribave i potvrdu svog supružnika koji radi u državnom sektoru da isti nije riješio stambeno pitanje putem dobijanja kreditnih sredstava ili kupovinom stana pod povoljnim uslovima. 

Sindikat Uprave policije