mar 26 2016


U Podgorici je dana 08.03,2016. godine, sa pocetkom u 11,00 casova održana VII sjednica Glavnog odbora Sindikata Uprave policije, kojom je predsjedavao Mladen Šuškavcevic.

Na sjednici se najviše raspravljalo oko aktuelne stambene problematike. Najviše rijeci bilo je oko stambene problematike u Tivtu i Budvi, kao i predloga novog Pravilnika o rješavanju stambenih potreba clanova Sindikata.foto2Pitanje rješavanja stambenih potreba zaposlenih u Tivtu ( OB Tivat i SGP Tivat) zapocet je prije godinu dana. Nakon višemjesecnih pregovara sa nadležnima iz Opštine Tivat, na raspolaganju nam je dato 19 stambenih jedinic

a za raspodjelu. Kako su zaiteresovani clanovi Sindikata morali potrebnu dokumentaciju dostaviti na Oglas koji je raspisala Opština Tivat, radi odredivanja pripadajuce kvote stanova, sve to je radeno u periodu dok je važila Odluka o zabrani odliva novcanih sredstava sa racuna Stambneog fonda.

Glavni odbor na pomenutoj sjednici je razmotrio kompletnu situaciju i vecinom glasova donio Odluku o raspisivanju Oglasa o raspodjeli stambenih jedinica uz uslov da umanjenje cijene koštanja m2 stana bude 15 % zbog trenutno loše finansijke situacije. Istu možete vidjeti u datom prilogu.

Odluka Tivat

Takode, donijete je odluka da se pozitivno riješe zahtjevi kolega koji su potpisali ugovor sa Crnogorskim fondom za solidarnu stambenu izgradnju i obezbijedili stambenu jedinicu (to pravo se moglo koristiti po, do sada, važecem stambenon pravilniku) uz uslov da umanjenje cijene koštanja m2 stana bude 15 % .

Vezano za stambenu problematiku u Budvi i rješavanje pitanja izgradnje stambenog objekta, evidentno je da su kolege dovedeni u zabludu urucivanjem rješenja prije pocetka izgradnje objekta. Naime, ovaj projekat u Budvi zapocet je 2006. godine i do sada se nije krenulo sa izgradnjom. Ipak se pronašlo rješenje za ovaj problem i to na nacin što ce NLB banka podržati projekat izgradnje uz garancije koje su dali Sindikat Uprave policije i Menadžment Uprave policije. Vezano za garancije Sindikata, na pomenutoj sjednici usvojen je Zakljucak da se NLB banci daju garancije u iznosu od 550.000 eura, a da se nacin otplate definiše sporazumno. Nacin otplate nikako ne smije dovesti u pitanje dalji rad i funkcionisanje ovog Sindikata, kao i rješavanje planiranih projekata u Podgorici, Herceg Novom, Žabljaku, Pljevljima, Cetinju i Ulcinju.

Obzirom da je Vlada Crne Gore podržala “Projekat "1000 +" i da je podnošenje zahtjeva za aplikaciju za kredit kod poslovnih banaka u toku, obavještavamo kolege koji budu ostvarili pravo na kupovinu stana, da ce Glavni odbor zauzeti stav vezano za ucešca Sindikata u rješavanju njihovih stambenih pitanja nakon dobijanja svih potrebnih saglasnosti. Ovo je narocito bitno jer se ne zna koliko kolega ce moci ostvariti ovo pravo i kolike su mogucnosti ovog Sindikata za finansijsku podršku, od cega ce i zavisiti naš krajni stav.

Evidentan problem u predhodnom periodu rada ovog Sindikata bio je rješavanje stambenih potreba dodjelom kreditih sredstava. U periodu od godinu dana pristigao je ogroman broj zahtjeva za dodjelu kredita a što nije bilo moguce realizovati zbog finansijske situacije i stava da ce se dodjela kredita vršiti shodno javno raspisanom oglasu o raspodjeli. Kako je ova potreba veoma izražena u posljednje vrijeme, jedan od zakljucaka sa satanka je bio da se, nakon finansijske konsolidacije, ovaj Sindikat zaduži za novcana sredstva koja bi se rasporedila po sindikalnim organizacijama gdje se skoro nije vršila stambena ili kreditna raspodjela. Vezano za pomenuto, plan raspodjele kreditnih sredstava bio bi septembar i oktobar ove godine. 

Takode jedan od zakljucaka bio je da se nakon izlaska iz kreditnog zaduženja (zadnja rata kredita je u aprilu ove godine) krene u isplatu pomoci službenicima koji su se penzionisali 2015 godine a nisu koristili sredstva od stambenog fonda ovog Sindikata ( iznos oko 230.000 eura).

Nakon dugotrajnih rasprava u koje su se ukljucivali skoro svi prisutni na sjednici, usvojen je novi Pravilnik o rješavanju stambenih potreba clanova Sindikata Uprave policije. Isti možete preuzeti OVDJE.


Na pomenutoj sjednici je usvojen zakljucak da se na adresu poslodavca pošalje urgencija za pocetak pregovora za izradu Posebnog kolektivnog ugovora (PKU) što je i ucinjeno. Kao rezultat urgencije, od strane Poslodavca dobijena je saglasnost za pocetak pregovora izrade teksta PKU do kraja ovog mjeseca.


GLAVNI ODBOR SINDIKATA UPRAVE POLICIJE

feb 28 2016
Poštovani članovi Sindikata
HotelmediteranphotoObavještavamo Vas da je hotel Mediteran u susret prvomajskim
i uskršnjim praznicima pripremio specijalnu ponudu. U cijeni
je uključen i svečani ručak, bogata i raznovrsna trpeza
koja odgovara svačijem ukusu.

Na raspolaganju je besplatno korišćenje sauna (finska, ruska,
infra crvena i parno kupatilo), a takođe imamo i 50 % popusta
na sve tretmane i masaže iz ponude Wellness & Spa Centra.

 

Za sve dodatne informacije HOTEL MEDITERAN.

 

HotelMediteranponuda

 

Sindikat Uprave policije

feb 24 2016

Poštovani članovi,

Turistička agencija Millenium, sa kojom imamo sklopljen Ugovor o saradnji za pružanje usluga sa mogućnošću otplate od tri do šest mjesečnih rata, dostavili su ponudu za nas.
ARANZMANIMILENIUM

 

Za detaljnije informacije možete se možete se obratiti sindikalnim predstavnicima ili turističkoj agenciji Millenium.

Sindukat Uprave policije

 

 

feb 09 2016
Predsjednik Sindikata Uprave policije Mladen Šuškavčević sastao se u Podgorici 04. februara 2016. godine sa predstavnikom Savjeta za građansku kontrolu rada policije Aleksandrom Sašom Zekovićem, Ivanom Mihajlović - pravnom savjetnicom u Uniji slobodnih sindikata Crne Gore i Tatjanom Vukosavović - šeficom kabineta generalnog sekretara Saveza Sindikata Crne Gore.
 
Na sastanku je Savjet upoznat o saradnji reprezentativnih sindikata sa Upravom policije, gdje nisu registrovane primjedbe kod nijednog sindikata, u vezi sa primjenom ovlašćenja prilikom protesta, štrajkova i sindikalnih šetnji. U tom dijelu je istaknut profesionalan i pohvalan odnos Uprave policije. 
Konstatovano je da se mora osnažiti nadzor Ministarstva unutrašnjih poslova prema sektoru privatnog obezbjeđenja.  
 
Ivana Mihajlović je istakla da u predhodnom periodu  komunikacija sa kriminalističkom policijom nije bila adekvatna i da je ovaj sindikat ostao uskraćen za informaciju o preduzetim radnjama povodom njihovih prijava u vezi privrednog kriminala. Takođe ona je govorila o iskustvu Unije slobodnih sindikata pri pokušaju osnivanja nezavisnog sidnikata unutar policije kada su određeni policijski službenici trpjeli brojne pritiske.
 
Sindikat Uprave policije ulaže značajne napore kako bi postao snažniji i vidljiviji. Predsjednik Mladen Šuškavčević je istakao da u predhodnom periodu sindikalna svijest u policiji nije bila dovoljno razvijena, na šta mi sada dajemo punu pažnju. Pohvalio je odnos i saradnju sa poslodavcem. Razgovarano je i  o problemu bivših službenika Uprave policije koji su iskoristili zakonske izmjene za odlazak u penziju, a isti su održali i najavili nove proteste. Prisutni su obaviješteni da je informisanost, o uslovima po kojima su sklopljeni odgovarajući sporazumi sa MUP, bila neblagovremena. Predsjednik je takođe najavio da će za više stotina bivših kolega, od aprila mjeseca ove godine, obezbijediti značajnu novčanu pomoć.
Na sastanku je dogovoren način kako da se unaprijedi dostupnost Savjeta za članstvo svih sindikata i promoviše obraćanje Savjetu zbog zaštite ljudskih prava.
 
Sindikat Uprave policije
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
dec 24 2015

Predsjednik Ju-Jitsu Saveza Crne Gore Ranko Vukotić je izrazio zahvalnost Ministarstvu unutrašnjih poslova i Sindikatu Uprave policije na pomoći i punom razumijevanju prilikom odsustvovanja Vukčević Dejana - osvajača medalje na prvenstvu Svijeta za seniore u ju-jitsu u Bangkoku i selektora reprezentacije Miloša Ašanina,  sa redovnih aktivnosti.

Dejan Vukčević, član Sindikata Uprave policije i pripadnik Specijalne antiterorističke jedinice  je osvojio zlatnu medalju u teškoj kategoriji na Svjetskom prvenstvu u ju-jitsu u Bankoku, pobjedivši u finalu rivala iz Francuske.
Pismo zahvalnosti ju-jitsu Saveza Crne Gore u cjelosti.

Zahvalnica JU JUTSU Saveza CG

Sindikat Uprave policije

dec 08 2015

 

Reagovanje povodom objavljenog novinarskog članka autora Slađane Đukanović i komentara Koordinatora ljudskih prava u Građanskoj alijansi Milana Radovića vezano za tumačenja dijela odredaba Zakona o unutrašnjim poslovima

Sindikat Uprave policije je bio jedan od inicijatora predloga za izmjenu i dopunu članova 108 i 109 Zakona o unutrašnjim poslovima, čijim je kratkotrajnim sprovođenjem velikom broju policijskih službenika prestao radni odnos u Ministarstvu unutrašnjih poslova. Navodimo da se u većini slučajevima radilo o policijskim službenicima koji su časno i odgovorno obavljali svoje dužnosti i da su isti obično uslovno osuđivani nakon podnijetih privatnih tužbi lica iz kriminogenih struktura društva.

Na ovakav način policijski službenici su se našli u vrlo nezavidnoj situaciji u odnosu na ostale državne službenike i namještenike u Crnoj Gori.

Stoga smatramo da je objavljeni članak tendeciozan i iskrivljuje pravu sliku primjene tako restriktivnog Zakona. Očigledno je da pisca pomenutog članka nisu interesovale posledice primjene odredaba Zakona prije izmjena i dopuna na policijskog službenika, i ako je mogao na jednostavan način utvrditi iste.

Na svu sreću danas imamo Zakon o unutrašnjim poslovima koji je izmjenjen u članovima 108 i 109 te nas stavio u istu ravan sa ostalim državnim službenicima i namještenicima, a što je slučaj i u većinu evropskih policija.

Ako je tekstopisac stvarno zainteresovani za činjenično stanje predlažemo da istražiti broj slučajeva napada na policijske službenike tokom obavljanja dužnosti kao i kaznenu politiku pravosudnih organa u tim slučajevima gdje se jasno može utvrditi da u nijednom slučaju nije bilo izricanja maksimalne Zakonom predviđene kazne za učinjena djela.

Kao društvo se trebamo zapitati kakvu je to poruku htio poslati budućim počiniocima krivičnih djela.

Sindikat Uprave policije nikada nije niti će štiti policijske službenike koji su se ogriješili o Zakon i uvjek ćemo biti za to da odgovorni snose sve pravne posledice svojih nedjela, ali isto tako smatramo da policijske službenike koji časno i odgovorno obavljaju svoj posao ne treba diskriminisati u odnosu na druge zaposlene u državnim institucijama i tako ih svrstavati u građane drugog reda.

Život i tjelesni integritet policijskog službenika nije ništa manje važan od svih drugih članova ovog društva i nedopustivo je da se na ovakav način tumače njegova zakonska ovlašćenja.

Sindikat Uprave policije

dec 01 2015

Obavještavamo sve članove Sindikata da smo sa PZU "Sine Morbo" ( Boljević) sklopili Ugovor o saradnji.

Specijalistička internistička ordinacija sa biohemijskom laboratorijom PZU "Sine Morbo" našim članovima nudi kompletne laboratorijske usluge (hematološke, biohemijske, hormone, tumor markere i dr.) i specijalistički pregled interniste sa EKG-om, UZ štitaste žlijezde i vrata, UZ stomaka i male karlice, dopler krvnih sudova vrata.

Za sve navedene usluge imamo popust 30%. Plaćanje usluga, u zavisnosti od iznosa, može se izvršiti u ratama (preko 20 eura - dvije rate, preko 40 eura - tri rate). 

Ordinacija sa nalazi u Podgorici, ul Cetinjski put bb, tel: (020) 262-626, 262-088.

 

Sindikat Uprave policije

dec 01 2015

U cilju realizacije Projekta muzeja policije Crne Gore kao i Rješenjem ministra, broj 01-050/15-63836/2, od 26.10.2015. godine, obrazovana je Radna grupa za realizaciju Projekta muzeja policije Crne Gore.

Projekat podrazumijeva objedinjavanje oružja, uniformi i drugih predmeta koji predstavljaju istorijat crnogorske Policije.

S tim u vezi, sekretar ministarstva mr Dragan Pejanović - predsjednik Radne grupe, uputio je dopis Sindikatu Uprave policije koji u cjelosti objavljujemo.

Muzej policije CG 1

Muzej policije CG 2

 

Sindikat Uprave policije

nov 29 2015

Na poziv ministra unutrašnjih poslova g-dina Raška Konjevića, u petak 27.11.2015 god. u prostorijama MUP-a održan je radni sastanak kome su pored ministra prisustvovali i direktor Uprave policije g-din Slavko Stojanović i sekretar MUP-a g-din Dragan Pejanović. Delegaciju Sindikata Uprave policije činili su predsjednik Mladen Šuškavčević, potpredsjednik Aleksandar Mitrović kao i predsjednici sledećih Sindikalnih organizacija: OGB Herceg Novi Rmandić Igor, CB Bar Radulović Žarko, CB Nikšić Slavko Milić, CB Podgorica Dejan Šuković, SOLO Saša Radonjić, CB Berane Željko Babović i CB Pljevlja Đorđije Perović.

Sastanak je počeo u 10,00 časova.

Nakon uvodnih i pozdravnih riječi ministra Konjevića i predsjednika Šuškavčevića riječ je dobio Igor Rmandić, inače član Socijalnog savjeta Crne Gore ispred Sindikata Uprave policije.

Rmandić se u svom izlaganju vrlo kritički osvrnuo na predloženi tekst Zakona o zaradama u javnom sektoru, taksativno navodeći članove tog Zakona koji su nepovoljni i direktno bi negativno uticali na, i onako loš, materijalni položaj službenika policije. Posebno je naglasio smanjenje dodatka na zaradu po osnovu ovlašćenja i otežanih uslova rada sa 30% na 25%, ograničenje da svi dodaci na zaradu (ovlašćenja, noćni, prekovremeni, rad u dane praznika) ne mogu preći 45% osnovne zarade, kao i smanjenje koeficijenta za minuli rad. Takođe je naglasio da službenici policije nemaju potpisan Posebni kolektivni ugovor (PKU) kojim bi njihova prava bila jasno definisana i zaštićena te u tom cilju upoznao prisutne da je Sindikat Uprave policije prije 2 mjeseca uradio nacrt PKU i proslijedio ga Vladi na razmatranje.
Svoje izlaganje Rmandić je završio tvrdnjom da su porodice policijskih službenika dovedene na sami rub egzistencije, podsjetio prisutne da su nam u zadnjih nekoliko godina plate smanjivanje 4 puta i da pri tom ni jednom nije bilo makar i minimalnog povećanja. Zaključuje da je prag tolerancije policijskih službenika izuzetno visok, da smo ćutali i trpjeli kad su nam smanjivane zarade, da smo imali razumijevanja i za ekonomsku krizu i za probleme u kojima se država i društvo u cjelini nalazilo te da smo zbog toga očekivali da dobijemo makar poštovanje zajednice ali je na žalost i to izostalo. Ovu tvrdnju potkrepljuje ćutanjem svih nadležnih kad su nam u više navrata smanjivanje plate, učestalim napadima na policijske službenike, nezaštićenošću od strane sudstva i tužilaštva. Cijeneći sve gore navedeno Rmandić poziva ministra, direktora, sekretara, ali i sve druge koji mogu, da daju svoj puni doprinos kako za poboljšanje materijalnog statusa službenika policije tako i za vraćanje ugleda i dostojanstva ovoj teškoj i časnoj profesiji koju obavljamo.

Žarko Radulović otvara temu koeficijenata za radna mjesta policijskih službenika i izražava nezadovoljstvo kolega predloženim tekstom Zakona o zaradama u javnom sektoru. Svoje tvrdnje potkrepljuje velikim razlikama u koeficijentima između platnih razreda kao i niskim koeficijentom predviđenim za radno mjesto policajca. Predlaže da se iznađe mogućnost povećanja tih koeficijenata za 1 bod jer bi prema gruboj računici, a prema predloženom rješenju, plata policajca bila oko 20 eura manja od sadašnje što je za nas neprihvatljivo.
Takođe prenosi negodovanje ogromnog broja službenika ali i zabrinutost povodom informacije da će plata policajcima biti povećana 5% a kriminalističkoj policiji 15%. Smatra da je to očigledna diskriminacija, ne omalovažavajući posao koji rade kolege u kriminalistici smatra da nije ništa manje stresan, naporan i opasan posao koji svakodnevno obavlja običan policajac.

Dejan Šuković postavlja pitanje popunjavanja upražnjenih radnih mjesta jer sadašnji manjak službenika dovodi to veće angažovanosti, velikog broja prekovremenih radnih sati, a samim tim i premorenosti policajaca.
Takođe navodi ozbiljan problem sa kojim se suočava jedan dio službenika, a to je da nemaju benificirani radni staž iako obvaljaju iste ili slične poslove kao i službenici koji to imaju. Šuković je postavio pitanje u vezi isplate dnevnica ili terenskog dodatka za službenike koji se privremeno upućuju u druge opštine na rad.

Saša Radonjić pita kakav je stav Ministarstva u vezi mogućnosti za prijevremeni odlazak u penziju službenika policije uz isplatu adekvatne otpremnine.
Smatra da je porazna činjenica da je 307 službenika otišlo u penziju sa mizernom otpremninom, te su na taj način dovedeni u vrlo težak materijalni položaj. Ovo u svijetlu činjenice da ogromna većina njih nije riješila stambeno pitanje, a u penziju su bili prinuđeni da odu zbog težine posla, narušenog zdravlja i stalno prisutnog stresa. Napominje i da su službenici nekih drugih službi bezbjednosti otišli sa otpremninom od 8000 do 17000 eura.

Aleksandar Mitrović iznosi mnogobrojne probleme sa kojima se suočavaju službenici policije na terenu, a neki od njih su da pojedini zbog manjka ljudstva imaju po 220-230 radnih sati na mjesečnom nivou, da im se daju slobodni dani kada to njima ne odgovara ili ih ne mogu iskoristiti, da se prekovremeni rad isplaćuje sa 7-8 mjeseci zakašnjenja te traži pomoć u rešavanju navedenog. Kritikuje izbor sadašnje uniforme kao vrlo nekvalitetne, apostrofira da policajci već odavno nemaju službenu obuću već su prinuđeni da istu kupuju od svog novca. Kao nepravičan, navodi model naknade za smrt člana uže porodice koji je predviđen Zakonom o unutrašnjim poslovima, a prema kome se visina naknade određuje prema plati zaposlenog. Predlaže da se nađe drugačiji, pravičniji model dodjeljivanja tih sredstava gdje će svi biti izjednačeni. Izlaganje završava tvrdnjom da su službenici prilikom obračuna zarade svakog mjeseca zakinuti za određeni novčani iznos jer se na noćne, praznične i prekovremene sate ne obračunava uvećanje od 30% po osnovu ovlašćenja i otežanih uslova rada. Traži da se isto provjeri i ako je to tačno da se nađe drugačije rešenje kojim službenici nebi bili zakinuti.

Slavko Milić svoje izlaganje bazira na neophodnosti učešća Sindikata Uprave policije u izradi svih zakonskih i podzakonskih akata koje radi Ministarstvo unutrašnjih poslova. Na ovaj način bi se ostvarila veća transparentnost, službenici policije bi bili više i kvalitetnije zastupljeni i zaštićeni u dijelu koji se njih tiče, a i sam kvalitet izrađenog materijala bi sigurno dobio viši nivo.

Predsjednik Šuškavčević na početku svog izlaganja izražava veliko nezadovoljstvo Sindikata Uprave policije, nezaštićenošću policijskih službenika od strane tužilaštva i sudstva u slučajevima napada na njih. Smatra da je kaznena politika u ovakvim slučajevima vrlo blaga i navodi da ni u jednom takvom slučaju nije izrečena gornja granica predviđene kazne.
Nakon toga iznosi podatke o pripremama ili toku izgradnje stambenih objekata za službenike policije u Herceg Novom, Tivtu, Žabljaku, Pljevljima,Bijelom Polju i Podgorici.
Dalje, upoznaje prisutne da se Sindikat Uprave policije u martu 2015 godine suočio sa ozbiljnim problemima nakon odbijanja Sektora za finansijsko poslovanje MUP-a da vrši obustavu članarina članovima ovog Sindikata. Navedeni problem je, prema njegovim riječima, riješen samo zahvaljujući brzom i efikasnom radu predsjednika Sindikalnih organizaciua na terenu koji su prikupili potpise članova.
Navodi da se prvi put radi potpisivanje Pristupnica Sindikatu Uprave policije i da je u toku izrada baze podataka svih članova Sindikata Uprave policije u kojoj će se naći i podaci o svim benefitima koje su službenici ostvarili po osnovu članstva.
Interesuje se da li postoji mogućnost da se službenicima isplate jubilarne nagrade i zimnica?
Kao vrlo značajan segment naglašava međunarodnu saradnju koju Sindikat Uprave policije ostvaruje, kako sa regionalnim tako i sa međunarodnim policijskim sindikatima. Ta saradnja se ostvaruje na kongresima, seminarima a značajna je sa više aspekata, služi za usvajanje novih principa i metoda sindikalne borbe koji su usmjereni na poboljšanje statusa zaposlenih.
Predsjednik takođe navodi da su uslovi rada Sindikata otežani iz više razloga a jedan od njih je i nedostatak pomoći poslodavca oko nabavke kancelarijskog materijala i tehničkih sredstava neophodnih za funkcionisanje stručne službe sindikata.
Predsjednik takođe izražava potrebu za češće održavanje ovakvih sastanaka, a osim toga očekuje da sindikat, kako to i Zakon nalaže, jednom godišnje bude informisan od strane poslodavca o finansijskom poslovanju i razvojnim projektima MUP-a.

Sekretar Pejanović izražava veliko zadovoljstvo dosadašnjom saradnjom sa Sindikatom Uprave policije i očekuje da ta saradnja bude još kvalitetnija. Navodi da je MUP dao negativno mišljenje na predloženi Zakon o Zaradama u javnom sektoru i tvrdi da zarada policijskim službenicima neće biti smanjena. Što se tiče posebnog kolektivnog ugovora obavještava prisutne da je radna grupa MUP-a formirana i da pregovori mogu da počnu odmah. Podržava ideju da Sindikat Uprave policije učestvuje u radu pravnog tima i poziva da mu se pošalje zahtjev za nabavku kancelarijskog materijala.

Direktor Uprave policije se slaže da postoji jako veliki problem koji se tiče upražnjenih radnih mjesta i navodi da se radi o desetinama ljudi ali je to u sadašnjoj situaciji jako teško riješiti. Upoznaje prisutne da je u tom cilju u toku konkurs za radna mjesta na Cetinju, a da se planira i upis nove generacije polaznika Policijske akademije.

Ministar Konjević na početku svog izlaganja moli prisutne da svim policijskim službenicima koji su bili angažovani oko oktobarskih dešavanja u Podgorici prenesu njegovu i ličnu i profesionalnu zahvalnost za profesionalno i na Zakonu zasnovano postupanje u očuvanju javnog reda i mira i lične i imovinske sigurnosti građana.
Zaključuje da se službenici policije susreću sa jako velikim brojem problema, da se svi ti problemi ne mogu riješiti odmah te stoga poziva na saradnju i zajednički napor u tom cilju. Takođe izražava nezadovoljstvo radom pomoćnika direktora Uprave policije po linijama rada kao i neposrednih starješina na terenu zbog loše informisanosti službenika.
Što se tiče Zakona o zaradama u javnom sektoru ministar navodi da ga nije podržao i da je iz MUP-a otišlo negativno mišljenje. Takođe tvrdi da će koeficijenti za policijske službenike biti određeni posebnom Uredbom, te da zarade ni u kom slučaju neće biti smanjene. Naprotiv, on očekuje povećanje od 5%. Formula za obračun zarade će se značajno pojednostaviti a na taj način će noćni, prekovremeni i praznični sati biti drugačije vrednovani tj. imaće veću vrijednost. Što se tiče izrade pomenute Uredbe ministar tvrdi da će se u svakom slučaju uvažiti i uzeti u obzir i mišljenje Sindikata uprave policije o navedenom pitanju.
Što se tiče prekovremenog rada i preraspodjele radnog vremena ističe da je potpisao Uputstvo za postupanje u vezi toga i da je tu apsolutno sve jasno. Ne smije biti zloupotreba od strane starješina i službenik ne smije biti oštećen u tom pogledu. Što se tiće isplate prekovremenog rada smatra nedopustivim kašnjenje od 7-8 mjeseci. Smatra da je zbog komplikovane procedure moguće kašnjenje od najviše 3 mjeseca i nalaže finansijskoj službi da se to dovede u red.
Ministar takođe izražava stav povodom tužbi koje službenici podnose protiv MUP-a, da je za sve ono što službeniku pripada a MUP mu ne daje, sudska zaštita potpuno legitimna i apsolutno pravo službenika. Ono što se pokaže kao predmet zloupotrebe biće strogo sankcionisano.
Izražava potpunu saglasnost sa sekretarom Pejanovićem u vezi učešća Sindikata u radu pravnog tima MUP-a, te nalaže da se prilikom svakog sledećeg sastanka tog tima Sindikatu pošalje poziv za učešće. Takođe podržava i otpočinjanje pregovora oko Posebnog kolektivnog ugovora.
Što se tiče beneficiranog radnog staža za pojedina radna mjesta kaže da je problem nastao 2010 god. Kada je za Ministarstvo rada tu procjenu radio Institut iz Novog Sada. Smatra da se tad nije reagovalo na pravi način, da je prilika tad propuštena i sada je to vrlo teško ispraviti, jer se ne pita MUP nego Ministarstvo rada.
Što se tiče isplate dnevnica i terenskog dodatka, ministar je decidan u stavu da isti morajubiti isplaćeni svim službenicima koji su na taj način angažovani i da nijedan službenik ne može biti upućen na rad u drugu opštinu bez rješenja o privremenom rasporedu. 

Kada je riječ o odlasku u penziju po povoljnijim uslovima ministar je mišljenja da to neće biti moguće u dogledno vrijeme obzirom na vrlo loše iskustvo iz marta ove godine, kada je 307 službenika otišlo u penziju. Njima je isplaćena otpremnina koja je određena Zakonom, a MUP nije imao dodatnih sredstava za otpremnine. Najavljene tužbe penzionisanih službenika sa zahtjevom za isplatu većih otpremnina, ministar smatra neosnovanim, jer su svi ti službenici prilikom odlaska u penziju sa MUP-op potpisali sporazum kojim prihvataju visinu otpremnine koja je isplaćeno.
Što se tiče isplate zimnice za to neće biti novca jer su u pitanju velika sredstva a za isplatu jubilarnih nagrada će se sagledati mogućnosti nakon isplate novembarske plate.
Ono što su bile aktivnosti MUP-a, a sa čim ministar želi da informiše Sindikat su:
- Nabavljena auta na lizing za saobraćajnu, graničnu, kriminalističku i policiju opšte nadležnosti. (ovaj projekat ocjenjuje kao jako uspješan)
- U poslednjih 6 mjeseci nema problema sa gorivom
- Ugovorena nabavka nove uniforme koja će stići do marta mjeseca.
- Uskoro se raspisuje tender za nabavku obuće.
- Kupljeno 5 velikih motora za policiju opšte nadležnosti
- Raspisan tender za kupovinu malih motocikala (skutera) za opštine na primorju.
- Završen stacionarni radarski sistem. Dva službenika će biti upućena u Njemačku na obuku i upoznavanje sa radom sistema.
Ministar upoznaje prisutne da je budžet MUP-a za sledeću godinu planiran u iznosu od 78,6 miliona eura. Dodatnih 8 miliona eura je predviđena direktna budžetska pomoć Evropske komisije koja će biti usmjerena za integrisano upravljanje granicom. MUP će biti prvo ministarstvo u Vladi Crne Gore koje će koristiti ova sredstva.
Ministar na kraju sastanka izražava zadovoljstvo današnjim sastankom i podržava da se uvede praksa redovnih sastanaka poslodavca i Sindikata na kojima bi bila razmatrana pitanja od interesa za zaposlene.

Sastanak je završen u 14,20 časova.

 

 Sindikat uprave policije