Author: bildwpsupcg

Poštovane članice i članovi Sindikata Uprave policije, dana 21.04.2023. godine potpisan je Kolektivni ugovor za policijske službenike i zaposlene u MUP-u. Kroz i intezivne pregovore koje smo vodili na relaciji Ministarstvo unutrašnjih poslova, Ministarstvo finansija, Sindikat Uprave policije i Sindikat MUP-a, uspjeli smo da usaglasimo tekst prvog Kolektivnog ugovora, što predstavlja veliki uspjeh Sindikata Uprave policije.

Kolektivnim ugovorom koji je potpisan bliže su definisane odredbe iz radno-pravnog odnosa i određene povoljnosti za policijske službenika i zaposlene u MUP-u, što do sada nije bio slučaj.

Potpisivanje Kolektivnog ugovora se može smatrati istorijskim ako se zna da se na njemu radilo punih 30-tak godina.

Ovim smo potvrdili naše opredjeljenje da radimo samo u interesu naših članova i svih zaposlenih u MUP-u.

U nastavku teksta možete pogledati kratak izvještaj o benefitima Prvog kolektivnog ugovora za policijske službenike i zaposlene u MUP-u.

Proces izrade i usaglašavanja teksta bio je dugotrajan i iscrpan.

Ipak smo uspjeli u našim nastojanjima da, nakon dugogodišnjeg napora,uz bezrezervnu pomoć i podršku ministra Adžića i njegovih saradnika, za vrlo kratak period usaglasimo i potpišemo jedan od najvažnijih akata za zaposlene.

Naše obaveze su sada još veće jer se pojedine odredbe moraju poboljšati, što će svakako predstavljati dodatan napor za naše pregovarače.

Napominjemo da Kolektivni ugovor stupa na snagu danom objavljivanja na sajtu MUP-a, a što će desiti u toku nedjelje.

Izvještaj u vezi potpisivanja prvog Kolektivnog ugovora za policijske službenike

i zaposlene u Ministarstvu unutrašnjih poslova

Zadovoljstvo nam je što se možemo pohvaliti da smo, nakon višegodišnjih intenzivnih pregovora sa Ministarstvom unutrašnjih poslova i Ministarstvom finansija, uspjeli da usaglasimo tekst prvog kolektivnog ugovora za policijske službenike i zaposlene u MUP-u koji je potpisan 21.04.2023.godine. Obzirom da se radi o prvom kolektivnom ugovoru za policiju Crne Gore, ponosimo se činjenicom da smo “istrajali” da naši dugogodišnji napori daju dobar rezultat. Ovim činom smo uspješno zaokruži naša nastojanja da poboljšamo materijalni položaj zaposlenih i regulišemo prava iz radnog odnosa. Na zadovoljstvo svih nas, uspjeli smo da sa Poslodavcem dogovorimo tekst ugovora i potpišemo ovaj veoma važan dokument za sve zaposlene.

Slobodno možemo reći da je ovo istorijski čin i predstavlja veliki uspjeh Sindikata Uprave policije. U prilog tome ide i činjenica da sve policijske organizacije u okruženju imaju potpisane KU, pa je ova naša dugogodišnja upornost, uz punu podršku ministra Adžića, dovela do konačnog potpisivanja dokumenta koji je od izuzetnog značaja za zaposlene.

Nakon potpisivanja Kolektivnog ugovora, mnoga prava iz radno-pravnog odnosa i povoljnosti za policijske službenike i zaposlene u MUP-u koja do sada nisu bila jasno definisana sa Opštim kolektivnim ugovorom i drugim ugovorima i pravnim aktima, a koja se tiču prava zaposlenih, definisana su ovim Kolektivnim ugovorom.

Benefiti koji se ostvaruju sa ovim KU su sledeći:

• Zaposlenim kod Poslodavca koeficijenti složenosti poslova se dodatno uvećavaju za 10% počev od 01.01.2024.godine kroz izmjenu Uredbe o grupama poslova i koeficijentima za zarade, što znači da se zarada a sa tim i dodaci na zaradu u 2024.g. uvećavaju 10%.
• Zavisno od makroekonomskih parametara i limita potrošnje, saglasno Zakonu o budžetu i fiskalnoj odgovornosti, Poslodavac će Vladi predložiti dodatno uvećanje koeficijenata za zaposlene u Ministarstvu unutrašnjih poslova za minimum 10% za 2025.godinu.
• Novina je da ovim KU policijski službenici ostvaruju pravo na 32 prekovremena sata rada na mjesečnom nivou, što je u odnosu na dosadašnji obračun do 21 prekovremeni sat značajan uspjeh, posebno za kolege koji svakodnevno ostvaruju te sate.
• Uvedena je novina da se za dvokratni rad zaposlenih (radno angažovanje sa prekidom), na istim poslovima i radnom mjestu, zaposleni može angažovati samo uz njegov pristanak.
• Dužina trajanja godišnjeg odmora i slobodnih dana koja se uređuje prema dužini radnog staža,  uvećana je u većini odredbi koje su do sada bile definisane drugim aktima.
• Novina je dodatak na osnovnu zaradu za vrijeme pripravnosti kod kuće koji zaradu uvećava 10% od satnice.
• Novina je dodatak na osnovnu zaradu za rad nedeljom koji zaposlenima koji budu angažovani za rad nedeljom zaradu uvećava 80%, ali ne i zaposlenima čija priroda posla zahtijeva rad u smjenama.
• Dodatak na osnovnu zaradu, uvećan je po osnovu noćnih sati sa 140% na 150%.
• Dodatak na osnovnu zaradu, uvećan je po osnovu prekovremenih sati sa 140% na 150%.
• Dodatak na osnovnu zaradu, uvećan se po osnovu ostvarenih sati prekovremenog noćnog rada sa 180% na 200%.
• Novina je dodatak na osnovnu zaradu zaposlenog po osnovu:
• naučnog zvanja doktor nauka – 1,20 obr.vrijednosti koeficijenta, ili 108,00€;
• naučnog zvanja magistar nauka/master – 0,80 obr.vrijednosti koeficijenta, ili 72,00€
• Novina je da je utvrđena obaveza Poslodavca da zaposlenom mora isplatiti jubilarnu nagradu koju su stekli za 10 godina – 1,2 obr.vrijednosti koeficijenta, ili 108,00€, za 20 godina – 2,4 obr.vrijednosti koeficijenta, ili 213,00€, za 30 godina – 3,6 obr.vrijednosti koeficijenta, ili 324,00€ i za 40 godina – 4,8 obr.vrijednosti koeficijenta, ili 432,00€.
• Zaposlenom pripada naknada zarade za vrijeme spriječenosti za rad u visini 90% od osnova za naknadu utvrđenu zakonom (do sada je to bilo 85%).
• Zaposlenom kojem Poslodavac obezbijeđuje pomoć u raznim slučajevima propisani zakonom, značajno su uvećani od dosadašneg obračuna.
• Uvedena je obaveza da Poslodavac reprezentativnom sindikatu uplaćuje novčani iznos od najmanje 300.000€ na godišnjem nivou za podršku u rješavanju stambenih potreba zaposlenih.
• Uvedena je obaveza da se za dodatak za obavljanje poslova na određenim radnim mjestima koji se propisuje aktom Vlade, mijenja i dopunjava uz saglasnost sa reprezentativnim sindikatom. U tom pravcu je već dogovoreno da Sindikat uputi Poslodavcu dopis za izmjenu odnosno dopunu organizacionih jedinica koje bi trebale da primaju Specijalni dodatak u određenom iznosu.
• Zaposleni koji izgubi život u obavljanju ili povodom obavljanja službe ili u slučaju teške povrede koja ima za posledicu trajnu invalidnost, Poslodavac preuzima obavezu da supružniku ili djeci zaposlenog riješiti stambenu potrebu.
• Poslodavac je dužan da policijskom službeniku obezbijediti besplatnu pravnu pomoć u slučaju da se protiv njega od strane nadležnog državnog organa pokrene krivični postupak zbog upotrebe sredstava prinude, u slučaju kada je utvrđeno da nije došlo do prekoračenja upotrebe sredstava prinude.
• Uvedena je novina da će reprezentativni sindikat u narednom periodu pregovarati sa Poslodavcem o izradi novog Pravilnika o utvrđivanju radnih mjesta na kojima se staž osiguranja računa u uvećanom trajanju.

Ovo je prvi ugovor kojim se bliže definišu prava policijskih službenika i zaposlenih u MUP-u. Sindikat Uprave policije je prilikom njegove višegodišnje izrade uložio velik trud i rad i dao ogroman doprinos u ostvarivanju navedenih benefita. Posebno smo ponosni što smo definisali povećanje koeficijenata za 2024 i 2025 godinu minimum 10% po godini.

Kako u naredne 3 godine imamo definisane uslove penzionisanja, a ovim ugovorom se nije mogla definisati otpremnina jer tu odluku donosi Vlada, Sindikat Uprave policije je već uputio predlog da se otpremnina policijskih službenika definiše kao posebna odluka.

Na kraju koristimo priliku da se zahvalimo svima koji su na bilo koji način dali doprinos u izradi teksta prvog Kolektivnog ugovora za zaposlene u MUP-u.

Posebnu zahvalnost za doprinos na realizaciji zahtjeva Sindikata Uprave policije dugujemo ministru Filipu Adžiću koji je od dana dolaska na tu funkciju, uvažio naše napore za izradu Kolektivnog ugovora i uvećanje zarada zaposlenih.

Ogroman doprinos realizaciji naših zahtjeva dao je i ministar Aleksandar Damjanović, službenica Olga Uskoković, sekretar MUP-a Mirko Kovačević i šefica Kabineta Kristina Đukanović.

Takođe, koristimo priliku da se zahvalimo na zalaganju i podršci u realizaciji izrade teksta ovog ugovora članovima radne grupe ispred MUP-a, g-dinu Mersudinu Grediću, g-đi Sonji Radonjić i g-dinu Herminu Šabotiću.

Povodom istupanja Nezavisnog sindikata policije i njegovog predsjednika Igora Rmandića u prethodnim danima protiv naših kolega zaposlenih u Direkciji za finansijske poslove MUP-a, Sindikat Uprave policije je, na sjednici Glavnog odbora, jednoglasno usvojio zaključak, u odnosu na istupanja Nezavisnog sindikata policije i tim povodom dajemo sledeće obavještenje:

Koleginice i kolege koje rade na obradi zarada sve predviđene zadatke, pa i one koje se odnose na obradu članarine za Sindikate i druge poslove, obavljaju savjesno i shodno Zakonu. Posebno ukazujemo da se radi o našim kolegama i koleginicama koji imaju višedecenijski staž i da nikada nijesu zloupotrijebili ovlašćenja koja imaju, u ovom Sindikatu, a tiču se rada. I sam predsjednik Rmandić, dok je bio član i predstavnik najzačajnih organa ovog Sindikata, zna da su ovi naši navodi istiniti.

Nije prvi put da Nezavisni sindikat policije i njegov predsjednik u javnost iznose neistine, pa samim tim iskrivljuju se činjenice o uspjesima i rezultatima rada Sindikata Uprave policije, što je lako dokazivo.

Očigledno je da zarad lične promocije i promocije sindikata kojeg predstavlja, Igor Rmandić iznosi ovakve neistinite navode i optužbe protiv naših kolega zaposlenih u Direkciji za finansijske poslove MUP-a koji se ne stavljaju na ničiju stranu kada su u pitanju poslovi iz njihovog djelokruga rada.

Sindikat Uprave policije.

Poštovane koleginice i kolege,

Sindikat Uprave policje je u toku 2022.godine sproveo i realizovao edukativni projekat za djecu osnovnih škola širom Crne Gore prilikom kojeg je izrađeno i podijeljeno više od 25.000 brošura sa osnovnim preporukama za zaštitu od povreda i pružanje prve pomoći. Tom prilikom postignuti su su izuzetni rezultati koji se ogledaju u kompletnoj distribuciji priručnika na području čitave Crne Gore, u školama i sportskim klubovima kojom prilikom smo dobili zahvalnost i podršku svih institucija gdje su iste podijeljene. Realizaciju kompletnog projekta omogućili su kompanije tj partneri Sindikata UP širom Crne Gore. Realizaciju izrade i distribucije našeg prvog projekta “Osnovi i zadaci prve pomoći” za Sindikat sprovela je firma DRAF iz Podgorice.

Sindikat uprave policije Crne Gore pokreće novi projekat koji će bitno uticati na osnaživanje mlađe populacije, pojedinaca i cjelokupnog društva kroz edukativni program za najmlađe. U našem je interesu da djeca i omladina steknu određena znanja i vještine koje će ulivati sigurnost i volju za opstanak moralnog kompasa kako bi sjutra bili odgovorni i zreli ljudi

Društveno odgovorne teme koje plasiramo u javnost vezane su za preventivno sprečavanje mogućih problema i izazova sa kojima se pojedinci, porodice, pa i cijelo društvo mogu svakodnevno suočavati i sukobljavati na svim nivoima. Riješeni smo da kroz besplatne edukativne priručnike to i omogućimo.

Novi projekat “Internet bezbjednost i mladi” tema je priručnika u 2023. godini koja se sprovodi u cilju zaštite identiteta djece i omladine koja će ih u značajnoj mjeri edukovati.

Ponosni smo na podršku svih privrednih subjekata koji su podrškom pokazali društvenu odgovornost i na taj način bitno uticali na uspješnost ostvarivanja našeg cilja – EDUKOVANA OMLADINA, SIGURNIJE DRUŠTVO!

Sve planirane projekte (Droga i zavisnost, Sajber criminal, Kocka i zavisnost i dr) zamislili smo da budu podržani od privrednih društava širom Crne Gore sa dubokim uverenjem da će solidarnost afirmativno reagovati u cilju jačanja društvene zajednice kroz edukaciju najmlađih.

Izvršilac poslova za ove potrebe Sindikata uprave policije Crne Gore je kompanija “Draf” doo iz Podgorice.

Rješavanje stambenog pitanja naših članova je jedan od prioriteta kojima se bavi Sindikat Uprave policije. Uspješno su završena 4 projekta stambene gradnje u kojima je 413 članova riješilo stambeno pitanje kupovinom stana po povoljnim uslovima. Ove godine realizovan je projekat raspodjele stambenih kredita u kojem je 168 članova ostvarilo pravo dobijanja stambenog kredita po važećim uslovima raspodjele.

Potrebe za gradnjom stambenih objekata za naše članove su velike. Tim povodom smo održali sastanak sa ministarkom Ministarstva ekologije, prostornog planiranja i urbanizma, g-đom Anom Novaković-Đurović kako bi se konkretizovale adekvatne građevinske parcele za realizaciju novih projekata u više opština. Kao prioritetan projekat naglašena je izgradnja stambenog objekta u Podgorici kojim bi se, za raspodjelu, obezbijedilo oko 300 stanova. Takođe, upoznali smo je da je u pripremi izrada projektne dokumentacije za izgradnju stambenih objekata u Mojkovcu, Kolašinu i na Cetinju. U navedenim opštinama postoji spremnost zaustupanje građevinskog zemljišta sa komunalnim opremanjem kako bi ove opštine dale svoj doprinos projektu stambene gradnje za policijske službenike. Za navedeno potrebno je da Vlada Crne Gore da saglasnost na ustupanje građevinskih parcela.

U toku su aktivnosti za početak gradnje stambenog objekta u Herceg Novom i Baru koji zavise od novčane podrške Vlade, pa smo od ministarke tražili pomoć u dijelu saglasnosti za odobravanje podrške projektima stambene izgradnje.

Poštovane koleginice i kolege, danas su predsjednik Sindikata UP Mladen Šuškavčević i Koordinator Glavnog odbora Rade Krunić, imali sastanak u Vladi CG gdje ih je primio potpredsjednik Raško Konjević. Sastanku su prisustvovali direktor UP Zoran Brđanin, direktor Detektora Mup-a Hermin Šabotić, predstavnik Sindikata MUP-a Miško Đuretić. Na sastanku su usaglašeni dalji koraci za rešavanje zahtjeva Sindikata UP u najkraćem mogućem vremenu koji su precizirani datumima.

U nastavku prenosimo izjavu potpredsjednika Vlade Crne Gore Raška Konjevića, preuzetu sa sajta Vlade.

Potpredsjednik Konjević sa sindikatom UP: Plate policijskih službenika moraju biti veće (www.gov.me)

Potpredsjednik Vlade za politički sistem i unutrašnju politiku Raško Konjević dogovorio je sa predstavnicima menadžmenta Ministarstva unutrašnjih poslova, Uprave policije i Sindikata Uprave policije aktivnosti kojima bi se riješio problem smanjenja zarada policijskih službenika i dugoročno poboljšao njihov materijalni status.

Imajući u vidu da već duže od mjesec dana imamo problem kreiran promjenom obračuna zarada inicirao sam sastanak kako bismo našli rješenje koje će narednog četvrtka biti predloženo Vladi, kazao je potpredsjednik Konjević nakon sastanka.

Rješenje, smatra on, treba tražiti u potpisivanju granskog kolektivnog ugovora koji bi imao dvostepenost u svojoj primjeni – jedan dio bi se primijenio odmah i na taj način bi se riješilo pitanje obračuna zarada: „Za to nema nikakvog razloga da ne stupi na snagu odmah jer u budžetu MUP-a postoje sredstva, tako da nema negativnog fiskalnog efekta“.

Drugi segment kolektivnog ugovora, kako je pojasnio potpredsjednik, koji bi popravio materijalni položaj pripadnika UP i MUP, primjenivao bi se najvjerovatnije od 01.01.2023. godine.

Takođe je dogovoreno da MUP u saradnji sa Kabinetom potpredsjednika Vlade za politički sistem i unutrašnju politiku pripremi informaciju za naredni četvrtak gdje bi Vlada dala saglasnost na tekst kolektivnog ugovora kroz njegovu dvostepenu primjenu i time Ministarstvo finansija dobilo potrebnu političku saglasnost da se taj Kolektivni ugovor potpiše i samim tim problem prevaziđe, kazao je Konjević.

On je dodao da je na sastanku dogovoren i treći zaključak, a to je da

MUP i Ministarstvo finansija u narednom periodu, u toku kreiranja budžeta za 2023. godinu, rade na izmjenama Uredbe o grupama poslova i koeficijentima za zarade policijskih službenika kako bi od fiskalne 2023. godine došlo do povećanja plata zaposlenih u Upravi policije.

Potpredsjednik Konjević je podsjetio da je poslednje povećanje zarada policijskih službenika bilo prije šest godina, a da je u međuvremenu zarada dva puta povećavana za zaposlene u prosvjeti i zdravstvu, kao i da je najavljeno povećanje od 10 odsto za zaposlene u vojsci.

„Naredni sastanak ćemo održati u ponedjeljak kada bismo trebali da finalizujemo materijal za Vladu koji bi Vlada trebalo da usvoji u naredni četvrtak i vjerujem da će za ovaj prijedlog, osim menadžementa UP,  razumijevanja biti i kod predstavnika sindikata jer čini mi se da pravimo prvi iskorak koji bi trebalo da znači poboljšanje materijalnog položaja kod ljudi koji rade u Upravi policije“, kazao je potpredsjednik Konjević.

Da su na putu ka pronalasku rješenja saglasni su i predstavnici Sindikata Uprave policije koji su zahvalili potpredsjedniku Konjeviću i predstavnicima MUP i UP na posvećenosti za rješavanje ovog problema.  

Poštovane kolege, danas je Glavni Odbor Sindikata Uprave policije Crne  Gore, održao sjednicu na kojoj su članovi Glavnog odbora jedinstveno zauzeli stavove po pitanju umanjenja zarada za mjesec april, te opravdane zahtjeve za povećanjem zarada zaposlenih u MUP-u i UP i potpisivanjem Kolektivnog ugovora u što kraćem vremenu. Zaključci koji su, u formi zahtjeva, dostavljeni poslodavcu su sledeći: 
1. Povraćaj sredstava po osnovu obračuna na minuli rad oduzetih od aprilske zarade i nastavak obračuna zarade po starom sistemu; 

2. Povećanje zarade zaposlenima; 

3. Potpisivanje Posebnog kolektivnog ugovora u skladu sa Zakonom o unutrašnjim poslovima, kroz koji će se i u konačnom trajno riješiti pitanje beneficiranog radnog staža za sve policijske službenike. 
Odgovore po navedenim zahtjevima Glavni odbor Sindikata očekuje do 26.05.2022.godine do 15 časova. U slučaju neispunjenja navedenih zahtjeva, Glavni odbor Sindikata UP, će dana 27.05.2022.godine u vremenu od 12 do 13 časova ispred zgrade MUP-a, održati jednočasovni protest upozorenja, nakon čega će biti održana sjednica Glavnog odbora na kojoj će se donijeti odluka o daljim koracima. 
Cijeneći iskazanu volju  ministra Adžića da kroz dijalog nađemo najbolje rješenje za poboljšanje standarda policijskih službenika, naša očekivanja su da Ministarstvo finansija u najkraćem roku pronađe najbolja zakonska rješenja za ispunjenje naših zahtjeva, kroz zakonske modalitete. 

GLAVNI ODBOR SINDIKATA UPRAVE POLICIJE